考核项目
标准分
考核内容
评分方法
扣分
实得分
(一) 安全生产责任制及工作部署(18分)
61、 层层签订安全生产责任状;
缺一环节扣2分,未签订扣6分。
32、 制定年度安全生产工作计划;
未制定扣2分。
33、 领导班子每季度研究一次安全生产工作;
看记录,缺一次扣0.5分。
44、 建立健全安全生产工作机制,明确安全生产监管责任科室,有2人以上专(兼)职工作人员;
未建立健全机制扣2分,未落实科室及人员扣2分。
45、 年终对所属单位安全生产工作完成情况有检查,并完成工作总结报告。
未检查扣2分,未总结扣2分。
(
考核项目
标准分
考核内容
评分方法
扣分
实得分
(一) 安全生产责任制及工作部署(18分)
61、 层层签订安全生产责任状;
缺一环节扣2分,未签订扣6分。
32、 制定年度安全生产工作计划;
未制定扣2分。
33、 领导班子每季度研究一次安全生产工作;
看记录,缺一次扣0.5分。
44、 建立健全安全生产工作机制,明确安全生产监管责任科室及工作人员;
未建立健全机制扣2分,未落实科室及人员扣2分。
45、 年终对所属单位安全生产工作完成情况有检查,并完成工作总结报告。
未检查扣2分,未总结扣2分。
(二) 安全生产基础工作(14分)
66、 安全生产信息报送情况;
每月5日前报送上月安全生产工作信息,缺一次扣0.5分。
47、 安全生产经费投入;
看票据,无投入的扣4分。
48、 按要求出席安全生产工作会议。
缺席一次扣1分,迟到1次扣0.5分。
(三) 安全生产监管
(24分)
69、 日常安全生产检查(每个工业企业每季度检查1次);
查检查记录,少检查1个企业扣0.5分。
810、 安全生产隐患排查治理情况(无客观困难的100%整改,暂时不能整改的,要有应对措施。克服客观困难完成整改的,整改一项加1分,最多加3分);
达不到100%的,每差一个百分点扣0.5分。
考核项目
标准分
考核内容
评分方法
扣分
实得分
(三) 安全生产监管
611、 各种专项治理工作完成情况;
根据年度专项活动安排平均给分,缺一次扣一次的分,看是否有工作记录及情况反馈。
412、 “四大节日”安全检查。
看记录,缺一次扣1分。
(四) 应急管理与事故处理(6分)
313、 制定应急预案,并报区安委会备案;
没制定预案扣2分,未报备扣1分。
314、 开展应急演练(每2年至少开展1次)。
未开展扣3分(看活动方案及图、文资料)。
(五) 宣传教育、培训工作(8分)
315、 制定单位年度安全生产教育培训计划;
未制定培训计划扣2分。
316、 组织本单位职工安全教育培训;
未组织教育培训的扣2分。
417、 制定“安全生产月”活动计划,组织开展活动。
未制定方案扣2分,没按要求组织扣2分。
二、 安全生产事故控制责任目标考核标准(30分)
考核项目
标准分
考核内容
评分方法
扣分
实得分
事故指标控制
(30分)
30
1、 发生死亡事故迟报、漏报、谎报或者瞒报;
扣30分。
2、 死亡1人;
扣15分。
3、 累计死亡2人以上(含2人);
扣30分。
4、 发生其它有严重社会影响的安全事故。
扣30分。
合计考核得分:
被考核单位:(签字) 考核人员:(签字)