法律分析：如果受害人对工伤赔偿金额不满意，可以通过以下途径进行处理：
1. 提出赔偿申请：受害人可以向单位或保险公司提出赔偿申请，并提供相关证据和医疗证明，要求合理的赔偿金额。
2. 协商达成一致：单位或保险公司会对赔偿金额进行评估，并进行赔偿。如果赔偿金额与受害人要求的金额不一致，双方可以进行协商并尽可能达成一致意见。
3. 进行仲裁或诉讼：如果无法达成赔偿协议，受害人可以通过劳动仲裁或起诉的方式解决争议。
法律依据：
1. 《劳动保障法》第四十四条：“用人单位应当按照国家有关规定购买劳动者工伤保险，对劳动者发生的工作相关伤害和职业病依法依约予以赔偿。”
2. 《劳动争议调解仲裁法》第二十六条：“当事人对仲裁裁决不服，可以在接到裁决书之日起十五日内申请劳动争议仲裁委员会重新审理。当事人还可以在法定期限内向人民提起诉讼。”
3. 《民事诉讼法》第一百三十二条：“当事人对人民的判决、裁定不服的，可以在判决书、裁定书送达之日起十五日内向上一级人民申请上诉。对初审判决、裁定作出的再审判决、裁定不服的，可以依照本法规定向上一级人民或者指定的再审机关申请再审。”