法律分析：公司应该采取下列措施来保护员工安全：
1. 提供安全培训：公司应该为员工提供必要的安全培训，包括如何正确操作机器或设备、如何使用个人防护装备以及如何应对紧急情况等。
2. 保持设备和设施的良好状态：公司应该定期检查设备、设施和工作区，以确保它们处于良好状态，没有安全隐患。
3. 提供必要的安全装备：公司应该为员工提供必要的个人防护装备，例如头盔、手套和安全鞋等，并确保它们能够正常使用。
4. 及时发现和纠正安全隐患：公司应该鼓励员工报告安全隐患，并及时进行纠正和改进。
法律依据：
1. 《劳动安全卫生法》第十一条规定：“用人单位应当采取必要的措施，预防和减少职业危害。”
2. 《劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位应当为员工提供安全、卫生的劳动条件，防止劳动事故和职业病的发生。”
3. 《安全生产法》第三十三条规定：“生产经营单位应当保证生产经营场所、生产经营设备、工艺和作业符合生产标准和要求，采取必要的安全生产措施，保障从业人员的生命安全和身体健康。”