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技能培训工作计划范文 篇6

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  教学技能是教师最基本的职业技能。它是教师在教学活动中,运用教与学的有关知识和经验,为促进学生的学习、实现目标而采取的教学行为方式。对于每一位教师要想提高教学质量,较好地完成教学任务,必须加强自身的教学技能。为了能让教师们提高教学质量,完成教学任务,增强教学能力,把所学习的教学理论转向为教学实践,运用教与学的相关知识与经验,促进学生的学习,胜利完成自己的本职工作,同时也为了能按时保质完成本学期的小继教辅导,取得较好的辅导效果,特拟定本期《教师的教学技能》辅导计划如下:

  一、目标与要求

  (1)加强辅导,掌握正确的教育观点。通过培训让老师们了解教育工作的基本规律和基本方法,积极进行教育实践,了解学科的发展动向和最新的研究成果,能把所掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力;利用培训使教师熟悉培训教材,了解教学技能的含义及特点,掌握相关的教学技能,使理论知识转变为达成教学目标的服务。

  (2)通过培训,提高教学设计、课堂教学活动及指导学生学习的技能,成为胜任本职工作的称职教师。

  (3)树立“终身学习”观念,让教师在学习过程中认真做好学习笔记,遇到疑惑要积极与同组教师商量解决,按时完成规定的作业,真正提高学习效果。

  (4)继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。加强自身素质的提高,读教育理论书籍,在学习过程中认真总结,认真体会,认真反思,积极撰写学习心得体会并按时上交。

  二、辅导形式及要求

  (1)充分发挥网上资源共享的优势,鼓励上网学习,在了解别人的教学方法的同时,不断交流自己的体会,改进自己的教学方法。

  (2)采用集中培训与自学相结合的方式进行,每周五下午第二节课后集中学习,其余时间自学。

  (3)要积极与组内教师相互交流、相互启发、共同发展。

  (4)按时参加县局及学校组织的集中培训,力争做到不迟到、早退和缺旷等;充分利用课余时间进行自学。

  三、学习内容

  《教师的教学技能》上篇“教学设计的技能”第三章及中篇“课堂教学活动的技能”第一章至第三章。具体内容如下:

  (一)课堂教学技能

  l、组织教学和导入新课的技能

  建立和维持正常课堂教学秩序;明确意图,集中注意,创造师生交

  流环境;掌握导入的类型,选择适当的导入方式;合理控制导入时间。

  2、运用教学语言的技能。

  语言生动、形象、优美,通俗易懂;简练,逻辑性强;口头表述与体态语言相结合。

  3、设疑和提问技能设问要有针对性,富有启发性;措词精当,选择适当的设问时机;设问速度适中,有必要的停顿,注意学生的反馈;学生回答问题后给予分析评价和必要的引导、总结。

  4、板书技能 :板书反映教学的主要内容,突出教学重点;板书设计层次分明、简练、逻辑性强;板书布局合理,字迹大小适宜,疏密得当;板书文字书写规范,并保持适宜的书写速度;

  5、讲授的技能:讲授具有科学性、教育性、启发性和艺术性;掌握事实、概念、原理、规律、应用等不同教学内容的讲授方法;善于引导学生把握事物的内在联系和规律,发展思维能力。

  6、总结结束课程的技能:归纳总结要简练、概括、突出重点;总结要使教学内容前后呼应,形成系统;总结要有启发性,有利于学生拓展、延伸和自学。

  (二)作业批改和课后辅导技能

  1、布置作业的技能

  能够根据教学大纲和教学内容选择作业形式,注意理论联系实际,启发学生思考;能够合理控制作业的数量和难易程度,作业要求明确,并规定具体完成时间;在学生完成作业过程中,及时予以指导。

  2、批改作业的技能

  选择合理的作业批改方式;能够正确总结出学生作业中普遍存在的问题;批与改、批与评相结合。

  3、课后辅导的技能

  能够及时回答解决学生提出的质疑;既进行课程内容的辅导,也进行学习方法的指导。

  四、达到标准

  通过本轮的小继教学习,应达到以下标准:

  1、掌握“教师的教学技能”的理论知识,了解工作中如何运用理论知识解决实际问题。

  2、在工作中能运用教学技能形成的一般规律,重视知与行的联系,处理好学与练的关系,分析教学技能的特点,同时要学会在反思中去建构教学技能的掌握,认真反思自己的教学活动,从而提高教学效果。

  3、不断提高自己的整体素质,在教学实践中综合并创造性运用教学技能,用科学有效的方式提高教学质量。

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